Le coaching d'équipe avec la Process com Model
Bâtir le profil de personnalité d’une équipe
Mieux se connaître pour adapter
des stratégies de communication efficaces
Les équipes performantes sont constituées de personnalités différentes
aux qualités complémentaires et aux motivations souvent opposées.
Individualiser le management est complexe.
La "Process communication" apporte des clés de compréhension pour agir.
Objectifs
La structure de personnalité de l’équipe
6 types de personnalité clairement identifiés
Les 6 types de personnalité sont tous présents chez chaque individu, mais à des degrés
d’intensité différents.
Chaque personne fonctionne de façon préférentielle selon un ou deux d’entre eux.
Ce qui permet de comprendre pourquoi tout en étant unique, nous partageons de grandes
caractéristiques avec d’autres individus.
Aucun type n’est meilleur ou pire qu’un autre. Ils possèdent tous leurs points forts et leurs points faibles.
A chaque type de personnalité correspondent entre autre :
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